Zu Hauptinhalt springen Zu ergänzendem Inhalt springen

Verwalten von benutzerdefinierten Rollen

Erstellen Sie in Qlik Cloud benutzerdefinierte Rollen mit spezifischen Berechtigungen für Einzelpersonen oder Gruppen. Diese Rollen können genau wie die integrierten Sicherheitsrollen zugewiesen werden und erweitern die Berechtigungen für User Default.

InformationshinweisDieses Thema gilt für Qlik Sense Enterprise SaaS, Qlik Sense Business und Qlik Cloud Government. Falls Sie ein Abonnement für die Standard-, Premium- oder Enterprise-Edition von Qlik Cloud Analytics oder Qlik Talend Data Integration haben, lesen Sie unter Verwalten von Benutzern - Kapazitätsbasierte Abonnements nach.

Benutzerdefinierte Rollen erweitern die Berechtigungen, die durch die Rolle User Default gewährt werden. Wenn Sie Benutzern eine benutzerdefinierte Rolle zuweisen, können Berechtigungen nur hinzugefügt, aber nicht entfernt werden. Beachten Sie unbedingt, dass Versuche, Berechtigungen im Rahmen der Rolle User Default einzuschränken, keine Wirkung haben. Die betreffende Berechtigung wird weiterhin allen gewährt.

Sie können wählen, die Berechtigung User Default zu vererben. Dies wird in der Konfiguration als „Benutzerstandard (Berechtigungseinstellung“) – z. B. „Benutzerstandard (Nicht zulässig)“ – angezeigt und bedeutet, dass die benutzerdefinierte Rolle jeweils der Einstellung für den Standard entspricht.

Weitere Informationen zum Zusammenhang zwischen Benutzerstandard-Berechtigungen mit benutzerdefinierten Rollen finden Sie unter Rollen und Berechtigungen für Benutzer und Administratoren.

Erstellen von benutzerdefinierten Rollen

Mandantenadministratoren können neue Rollen erstellen und Berechtigungen mithilfe der in Berechtigungen in User Default und benutzerdefinierten Rollen beschriebenen Optionen konfigurieren.

Gehen Sie folgendermaßen vor:

  1. Gehen Sie im Aktivitätscenter Verwaltung zu Benutzer.

  2. Klicken Sie auf der Registerkarte Berechtigungen auf Neu erstellen.

  3. Geben Sie im Dialogfeld Neue Rolle erstellen einen Namen und eine Beschreibung für die Rolle ein.

  4. Verwenden Sie die Suchfunktion, um nach bestimmten Berechtigungen zu suchen.

    TipphinweisSie können die Schaltflächen Alle auflisten und Ausgewählt verwenden, um alle verfügbaren Berechtigungen oder nur ausgewählte Berechtigungen anzuzeigen.
  5. Die Einstellung User Default wird für jede Berechtigung angezeigt. Wählen Sie die gewünschte Berechtigungsstufe für die Berechtigungen, die Sie hinzufügen möchten.

  6. Klicken Sie auf Erstellen.

Sie können jetzt Ihre Rolle zu Benutzern oder Gruppen im System zuweisen. Weitere Informationen finden Sie unter Zuweisen von Sicherheitsrollen und benutzerdefinierten Rollen.

Bearbeiten von benutzerdefinierten Rollen

Mandantenadministratoren können benutzerdefinierte Rollen bearbeiten.

Gehen Sie folgendermaßen vor:

  1. Gehen Sie im Aktivitätscenter Verwaltung zu Benutzer.

  2. Suchen Sie auf der Registerkarte Berechtigungen nach der Rolle, die Sie bearbeiten möchten.

  3. Klicken Sie auf Mehr und wählen Sie dann Bearbeiten aus.

  4. Aktualisieren Sie im Dialogfeld Rolle bearbeiten den Namen oder die Beschreibung und fügen Sie nach Bedarf Berechtigungen hinzu bzw. entfernen diese.

  5. Klicken Sie auf Änderungen speichern.

Löschen von benutzerdefinierten Rollen

Mandantenadministratoren können benutzerdefinierte Rollen löschen. Denken Sie vor dem Löschen unbedingt daran, die Zuweisung aller Benutzer oder Gruppen aufzuheben, die der Rolle zugewiesen sind.

Gehen Sie folgendermaßen vor:

  1. Gehen Sie im Aktivitätscenter Verwaltung zu Benutzer.

  2. Suchen Sie auf der Registerkarte Berechtigungen nach der Rolle, die Sie löschen möchten.

  3. Klicken Sie auf Mehr und wählen Sie Löschen aus.

  4. Aktivieren Sie das Kontrollkästchen, um das Löschen zu bestätigen, und klicken Sie dann auf Rolle löschen.

Weitere Informationen

 

Hat diese Seite Ihnen geholfen?

Wenn Sie Probleme mit dieser Seite oder ihren Inhalten feststellen – einen Tippfehler, einen fehlenden Schritt oder einen technischen Fehler –, teilen Sie uns bitte mit, wie wir uns verbessern können!