Création d'une analyse détaillée avec des hiérarchies
La définition des groupes de votre modèle logique ayant une relation hiérarchique permet à Insight Advisor d'offrir une analyse répartie le long de hiérarchies spécifiées et de mieux détecter les dépendances parmi les groupes.
Les hiérarchies permettent d'effectuer des ventilations détaillées dans les recommandations (telles que Ventes par Catégorie de produit, Sous-catégorie de produit et Produit). Les hiérarchies permettent également à Insight Advisor d'éviter de mélanger des éléments géographiques dans les recommandations. Par exemple, la création de hiérarchies pour Comté du fournisseur avec Ville du fournisseur et pour Pays du client et Ville du client empêche l'utilisation erronée de combinaisons telles que Pays du fournisseur et Ville du client.
Il est également possible d'utiliser des Informations associatives pour détecter des dépendances lors des sélections. Par exemple, en sélectionnant la Suède dans une analyse Insight Advisor, puis en sélectionnant uniquement des valeurs de villes suédoises dans un autre graphique qui utilise le champ Ville.
Il existe deux types de hiérarchie de modèle logique : la hiérarchie apprise et la hiérarchie définie. Les hiérarchies apprises sont détectées à partir de la manière dont les champs sont liés et utilisés dans le modèle de données. Par exemple, le modèle logique peut voir le lien hiérarchique entre un champ city et un champ country et les traiter comme ayant un lien de hiérarchie. Les hiérarchies définies sont créées par l'utilisateur. Les hiérarchies définies sont créées et gérées dans Hiérarchies. Les hiérarchies de la logique métier sont facultatives.
Vous pouvez éditer ou supprimer des hiérarchies définies en cliquant sur 
et en sélectionnant Éditer ou Supprimer.
Création de hiérarchies
Procédez comme suit :
- Cliquez sur Créer une hiérarchie.
- Saisissez un nom de hiérarchie.
- Ajoutez des groupes à la hiérarchie dans l'ordre du niveau le plus bas au niveau le plus haut de la hiérarchie.
- Cliquez sur Créer.