Управление пользователями
Qlik Analytics Migration Tool поддерживает безопасный доступ на основе ролей, позволяя нескольким аутентифицированным пользователям совместно работать в одной и той же среде миграции. Это позволяет распределять рабочие нагрузки между командами или отделами, сохраняя при этом управление и подотчетность.
Модели проверки подлинности
Проверка подлинности пользователя осуществляется через одного из следующих поставщиков удостоверений, выбранных во время установки:
- Windows Active Directory (AD): Проверяет подлинность пользователей по отношению к локальному домену.
 - Azure Entra ID: В настоящее время находится в предварительной версии и еще не задокументирован. Поддержка Azure Entra будет подробно описана в будущем выпуске.
 
Роли пользователя
В Qlik Analytics Migration Tool доступны две роли:
| Роль | Возможности | 
|---|---|
| Owner | Полный доступ ко всем функциям, включая приглашение новых пользователей. | 
| User | Полный доступ к функциям миграции, но без возможности приглашать других пользователей. | 
- Каждый пользователь входит в систему, используя свои учетные данные домена, аутентифицированные настроенным поставщиком удостоверений.
 - Первому пользователю (определенному во время установки) автоматически назначается роль Owner.
 
Сценарии совместной работы пользователей
Наличие нескольких пользователей обеспечивает более эффективную, параллельную работу:
- Назначайте планы миграции по отделам (например, один пользователь занимается продажами, другой — кадрами).
 - Назначайте планы по регионам (например, Северная Америка против сред EMEA).
 - Позвольте администраторам платформы сохранять право собственности, делегируя действия по миграции опытным пользователям.
 
Каждый пользователь имеет доступ ко всему содержимому инструмента, но может независимо управлять назначенными ему проектами и планами, не затрагивая других.
Оптимальные методы работы
- Ограничьте количество Владельцев теми, кто отвечает за общесистемное администрирование и управление.
 - Используйте Пользователей для распределения рабочих нагрузок.
 - Документируйте внутренние назначения и обязанности пользователей, особенно в крупных организациях или при многоэтапных миграциях.