关键绩效指标 (KPI) 可视化可显示一个或两个度量，并用于跟踪绩效。
有两个度量的关键绩效指标 (KPI)可视化，使用了条件颜色和符号。
适用场景
使用关键绩效指标 (KPI) 可以获得对组织重要的绩效值的概述。使用颜色编码和符号来表示数字如何与预期的结果相关联。
优势
关键绩效指标 (KPI) 可让用户快速了解某个区域区的绩效。
劣势
关键绩效指标 (KPI) 在涉及到图形分量时具有局限性。您可以使用符号帮助说明绩效，但如果您希望拥有更明显的分量，可以考虑使用仪表。
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