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KPI

KPI 視覺化可以顯示一個或兩個量值,可用於追蹤性能。

使用條件式色彩和符號,包含兩個量值的 KPI 視覺化。

KPI 視覺化。

什麼情況下使用

使用 KPI 可大致瞭解一個組織最重要的績效值。使用顏色標記和符號可表示數字與預期結果之間的關係。

優點

KPI 可幫助快速瞭解區域內的績效情況。

缺點

當涉及圖形元件時,KPI 在某些程度上會受到限制。您可以使用多個符號來幫助說明績效,但如要更醒目的元件,請考慮使用量測計。

建立 KPI

您可以在編輯的工作表中建立 KPI 視覺化。

  1. 從資產面板中,將空白 KPI 圖表拖曳至工作表中。
  2. 按一下新增量值,並選取量值或從欄位中建立量值。

在 KPI 視覺化中,您可以有一個或兩個量值而沒有維度。具有兩個量值時,第二個值會自動變為補充值,並且以較小的字型顯示。您可以在屬性面板中拖曳量值下的量值,輕鬆切換量值的順序。

建立 KPI 視覺化後,您可以在屬性面板中調整其外觀和其他設定。

預設情況下,KPI 視覺化中使用下列設定:

  • 居中對齊。
  • 黑色文字色彩。
  • 無背景顏色。
  • 回應版面配置行為。
  • 中等字型大小。
  • 無標題。
  • 顯示量值標籤。
  • 條件式色彩和符號已關閉。
  • 無工作表連結。
提示備註如果您按兩下或從資產面板中拖曳某個量值,將會使用該量值在工作表上新增一個 KPI 視覺化。

使用條件式色彩和符號

您可以設定 KPI 視覺化,以根據所選量值的值以不同的色彩和不同的符號顯示。可在屬性面板中設定條件式色彩和符號。

若要這麼做,您可以將多個範圍限制新增至 KPI,建立指示績效的子區段。例如,您可以設定 KPI,以便透過以下方式顯示:

  • 若績效強,則以綠色及核取標記符號顯示。

  • 若績效低於預期,則以黃色及注意符號顯示。

  • 若績效低,則以紅色及 X 符號顯示。

您也可以使用運算式設定範圍限制,而非定義單一值。

  1. 在 KPI 視覺化的屬性面板中,選取外觀並展開色彩

  2. 如有必要,關閉物件庫色彩並開啟條件式色彩

  3. 按一下新增限制以建立新的限制。多個限制可新增至單一 KPI 圖表。

  4. 為限制指定值,或使用運算式編輯器輸入運算式。

  5. 色彩長條上,按一下您要修改之 KPI 的範圍區域。

  6. 色彩之下,選取預設色彩或使用自訂色彩。如有需要,切換至符號以選擇 KPI 落在指定限制內時顯示的符號。

連結至另一個工作表

您可以從 KPI 視覺化連結至應用程式中的工作表。連結進行資料分析並按一下視覺化時,您可以按第二次前往預先定義的工作表。工作表會在新標籤中開啟。將游標暫留在 資訊 上時,會顯示工作表的名稱。只有在選取顯示標題後,才會在呈現方式下顯示該圖示。

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