KPI

KPI 視覺化可以顯示一個或兩個量值，可用於追蹤性能。

什麼情況下使用

使用 KPI 可大致瞭解一個組織最重要的績效值。使用顏色標記和符號可表示數字與預期結果之間的關係。

優點

KPI 可幫助快速瞭解區域內的績效情況。

缺點

當涉及圖形元件時，KPI 在某些程度上會受到限制。您可以使用多個符號來幫助說明績效，但如要更醒目的元件，請考慮使用量測計。

建立 KPI

您可以在編輯的工作表中建立 KPI 視覺化。

在 KPI 視覺化中，您可以有一個或兩個量值而沒有維度。具有兩個量值時，第二個值會自動變為補充值，並且以較小的字型顯示。您可以在屬性面板中拖曳量值下的量值，輕鬆切換量值的順序。

建立 KPI 視覺化後，您可以在屬性面板中調整其外觀和其他設定。

預設情況下，KPI 視覺化中使用下列設定：

• 居中對齊。
• 黑色文字色彩。
• 無背景顏色。
• 回應版面配置行為。
• 中等字型大小。
• 無標題。
• 顯示量值標籤。
• 條件式色彩和符號已關閉。
• 無工作表連結。

使用條件式色彩和符號

您可以設定 KPI 視覺化，以根據所選量值的值以不同的色彩和不同的符號顯示。可在屬性面板中設定條件式色彩和符號。

若要這麼做，您可以將多個範圍限制新增至 KPI，建立指示績效的子區段。例如，您可以設定 KPI，以便透過以下方式顯示：

• 若績效強，則以綠色及核取標記符號顯示。

• 若績效低於預期，則以黃色及注意符號顯示。

• 若績效低，則以紅色及 X 符號顯示。

您也可以使用運算式設定範圍限制，而非定義單一值。

請執行下列動作：

1. 在 KPI 視覺化的屬性面板中，選取外觀並展開色彩。

2. 如有必要，關閉物件庫色彩並開啟條件式色彩。

3. 按一下新增限制以建立新的限制。多個限制可新增至單一 KPI 圖表。

4. 為限制指定值，或使用運算式編輯器輸入運算式。

5. 在值色彩長條上，按一下您要修改之 KPI 的範圍區域。

6. 在色彩之下，選取預設色彩或使用自訂色彩。如有需要，切換至符號以選擇 KPI 落在指定限制內時顯示的符號。

連結至另一個工作表

您可以從 KPI 視覺化連結至應用程式中的工作表。連結進行資料分析並按一下視覺化時，您可以按第二次前往預先定義的工作表。工作表會在新標籤中開啟。將游標暫留在 上時，會顯示工作表的名稱。只有在選取顯示標題後，才會在呈現方式下顯示該圖示。