Перейти к основному содержимому Перейти к дополнительному содержимому

Организационная диаграмма

Организационная диаграмма (Org chart) служит для создания организационной схемы из данных с древовидной структурой. Для навигации по иерархии можно разворачивать и сворачивать дерево. Организационная диаграмма входит в пакет Visualization Bundle.

Необходимо использовать набор данных с двумя измерениями, которые определяют древовидную структуру.

  • Первое измерение должно быть идентификатором узла. Это обычно идентификатор сотрудника в традиционной организационной схеме.
  • Второе измерение должно быть идентификатором родительского узла. Это обычно идентификатор менеджера.

    Он соединяется с первым измерением и создает древовидную структуру.

    Если это значение пустое или указывает на несуществующий узел, узел становится корневым наверху дерева.

Пример набора данных для организационной диаграммы
EmployeeID ManagerID Имя Должность
A101   Мэри Белл Генеральный директор
A102 A101 Джон Биэлик Управляющий делами
O101 A101 Ли Майер Исполнительный директор
I101 A101 Венди Сандерсон Директор по информационным технологиям
T101 A101 Асим Наврат Технический директор
T102 T101 Эмили Диас Вице-президент по продуктам
T103 T101 Кристин Немик Вице-президент по НИОКР

Можно также добавить меру, использующуюся в качестве описания карточки.

Подготовка набора данных

При подготовке набора данных для организационной диаграммы необходимо учесть некоторые аспекты.

  • Размер набора данных не должен превышать 33 000 строк.

    При использовании большего набора данных избыточные строки будут проигнорированы. В результате может получиться дерево с неправильной структурой. Отобразится сообщение: Достигнут максимальный предел данных. Дерево может отображаться некорректно.

  • Убедитесь, что данные не содержат циклические ссылки.

    Циклические ссылки могут привести к пропуску узлов или созданию нескольких корневых узлов. Отобразится одно из этих сообщений:

    В данных содержатся циклические ссылки, узлы опущены.

    Нет корневых узлов, проверьте данные на предмет циклических ссылок.

  • Если у узла будет больше 99 дочерних узлов, избыточные дочерние узлы не будут представлены.

    Отобразится сообщение: Достигнуто максимальное количество дочерних узлов, узлы опущены.

  • Рекомендуется избегать большого количества строк, у которых нет родительского узла. Они будут показаны корневыми узлами. Максимальное количество корневых узлов 99.

Создание организационной диаграммы

Для визуализации примера набора данных можно использовать организационную диаграмму. Каждый сотрудник показан в виде карточки в древовидной структуре, которую можно развернуть и свернуть.

  1. Добавьте Org chart на лист.
  2. Установите первое измерение EmployeeID.
  3. Установите второе измерение ManagerID.
  4. Добавьте метки к карточкам. Разверните измерение EmployeeID, чтобы просмотреть свойства метки.

    1. Для параметра Заголовок карточки задайте Name.
    2. Для параметра Подзаголовок карточки задайте Title.

Организационная диаграмма с карточками и заголовками.

Изменение вида диаграммы

Можно настроить вид организационной диаграммы.

Добавление меры для ввода описания

Для отображения описания добавьте меру. Это заменит набор значений в свойстве Описание карточки.

Изменение режима представления

Представление организационной диаграммы можно установить, выбрав ВидПредставлениеРежим представления. Организационные диаграммы могут отображать все дерево или сворачивать и разворачивать его. Если для организационной диаграммы установлен параметр Развернуть/свернуть, можно также установить автоматическое изменение размеров диаграммы при каждом развертывании или свертывании.

Изменение цветов

Можно изменить цвет фона карточки двумя различными способами:

  • Разверните первое измерение и установите выражение, которое возвращает цвет или цветовой код, в разделе Цвет фона карточки. Можно обратиться к полям данных в выражении.
  • Выберите цвет фона с помощью Вид > Представление > Цвет фона. Для всех карточек можно установить основной цвет или использовать выражение. При использовании выражения нельзя обращаться к полям данных.

Можно также выбрать цвет текста с помощью Вид > Представление > Цвет шрифта.

Изменение границ карточки

Будут ли у карточек организационной диаграммы границы и верхняя полоса, можно выбрать в разделе Вид карточки. При использовании границ можно установить их цвет в разделе Вид > Представление > Цвет границы. Для границ можно установить основной цвет или использовать выражение. При использовании выражения нельзя обращаться к полям данных.

Выборки в организационной диаграмме

В организационной диаграмме можно выбрать карточки. При выборе карточки все дочерние узлы карточки будут включены в выбор.

Ограничения

Для получения сведений об ограничениях общего характера см. Ограничения.

Помогла ли вам эта страница?

Если вы обнаружили какую-либо проблему на этой странице и с ее содержанием — будь то опечатка, пропущенный шаг или техническая ошибка, сообщите нам об этом, чтобы мы смогли ее исправить!